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2022 Equipe Zhenhuan I Birthday Party

2023-12-15

Para permitir que os funcionários sintam o calor da família, Zhenhuan, um adaptador AC DC, carregador de bateria e fabricante de fonte de alimentação de motorista LED, Aprimore o reconhecimento dos funcionários e o senso de pertencer à cultura da empresa , criar uma atmosfera de trabalho calorosa e confortável e afirmar e agradecer aos funcionários por seu trabalho duro de longo prazo, Zhenhuan realizou uma festa de aniversário para as atividades temáticas dos funcionários.



Para fazer com que os funcionários façam uma festa inesquecível de aniversário, o Departamento Administrativo de Zhenhuan planejou e preparou lanches de frutas cuidadosamente, e os presentes de aniversário cuidadosamente preparados para estrelas de aniversário. O site do evento foi cuidadosamente organizado para adicionar uma atmosfera alegre e festiva: os doces requintados foram colocados, pontilhados com uma cena quente. Acompanhado pela canção de aniversário melodiosa, as estrelas do aniversário apertaram as mãos, fizeram pequenos desejos nas bênçãos de todos e explodiram as velas. Os parceiros provaram os deliciosos bolos e bebidas sobremesas cuidadosamente preparadas para compartilhar este tempo maravilhoso. No meio do riso, todo mundo provou a comida deliciosa enquanto trocava sua experiência de trabalho e experiência entre si.



Esse evento permitiu que os funcionários desfrutassem de um tempo relaxante no chá da tarde após o trabalho ocupado e, ao mesmo tempo, sentiu profundamente o cuidado e o amor da empresa pelos funcionários, que aprimoravam o senso de pertencimento dos funcionários à empresa e estimulou seu entusiasmo pelo trabalho. Há muito tempo, Zhenhuan está prestando atenção à vida dos funcionários, cuidando e cuidando do crescimento dos funcionários. Os funcionários são a fonte inesgotável de poder para o desenvolvimento saudável da empresa. Somente quando os funcionários se dedicam a trabalhar com mais entusiasmo, a empresa pode se tornar mais próspera. No futuro, Zhenhuan continuará a defender sua intenção original e continuará realizando várias atividades de atendimento aos funcionários para melhorar o sentimento de pertencimento e identidade dos funcionários.

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